Fernando Pinzón

Hace 4 años comencé en esta industria sin experiencia y sin contactos. Lo único que tenía era una decisión firme: cambiar mi vida y la de las personas que confiaran en mí.

Los primeros meses fueron duros. Muchos me dijeron que no, pero aprendí que cada 'no' es un paso más cerca del siguiente 'sí'. Entrené, fallé, volví a intentarlo y construí mi primer equipo de 5 personas.

La clave fue el sistema: dejar de improvisar y empezar a duplicar. Formé líderes que forman líderes, y mi equipo creció de 5 a más de 250 socios en el primer año.